製紙会社転職エージェントランキング【※最新情報更新中】

製紙会社の転職に必要なもの

王子製紙や大王製紙など一度は耳にしたことがあるものの、製紙会社の仕事内容や年収の相場、求人倍率など転職に関する気になるところをまとめています。転職前にぜひお役立てください！

また、製紙会社への転職ならリクルートエージェントのような転職エージェントも利用しない手はないです。なんといっても非公開求人の中から自分の条件にあった会社を選べるので転職活動がぐっと有利になりますよ！

製紙会社の求人に強い転職エージェント！

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リクルートエージェント 無料 ☆☆☆☆☆ 全国 詳細
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マイナビエージェント 無料 ☆☆☆☆☆ 全国 詳細
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製紙会社の求人の最新情報は？

製紙会社にもともと勤めていた人、製紙関係の仕事に興味を持って異業種転職をしようと思っている人なども少なくないでしょう。製紙会社の転職の事情は現在、どのような感じなのでしょうか？まず製紙会社とは、パルプなどの木材を原材料として、紙や板紙、段ボール、紙パックなどの紙製品の生産を行う業界です。最近では地球環境保護の観点から、古紙を回収してリサイクル生産するシステムも確立されています。生産から販売まで総合的に展開している大手もあれば、加工品の紙製品を中心に取り扱っているところなど、それぞれの会社に特徴があります。

現在の製紙業界を見てみると、まず国内の紙需要に関しては頭打ちの状況にあるといわれています。パソコンやインターネットが普及してきたことで、紙を使って文書の作成などをする必要性がかなり減少していることが関係しています。国内マーケットに関しては出荷量が伸び悩み、今後飛躍的に増大する可能性は乏しいでしょう。マーケット全体的にみれば、成熟期に入りつつあるといえます。

このような業界に転職するのであれば、まず戦略をはっきりさせることが大事です。先ほど紹介したように、製紙会社の中でもいくつかのジャンルがあります。このジャンルの中でも、どのジャンルの製紙会社に転職するかを決めておくと転職活動もやりやすくなるはずです。その他には、製紙会社の中でもいくつか職種があります。技術系の仕事もあれば、事務系の求人もあります。職種を決めて転職活動する方法も考えてみましょう。さらには「どうしてもこの企業で仕事をしてみたい」という願望をすでに持っているのであれば、その企業の会社情報を収集してみてもいいでしょう。

製紙業界を見てみると、国内の製紙事業は低迷傾向にあることを理解しておきましょう。ですから、海外にターゲットを絞って進出しているところ、製紙事業以外の事業も展開しているところなどをターゲットにしてみましょう。製紙業界は、今後過渡期を迎える可能性もあります。合併や買収などが進んで業界再編が起きる可能性も考慮に入れて、転職活動したいところです。ちなみに現在のところ、王子製紙と日本製紙グループのシェアが国内では高いです。またこの2社の業界における影響力も高いので、転職活動をする時にこの2社を無視した活動展開は考えられないといっていいでしょう。自分で活動をするのは限界があると思っているのであれば、転職エージェントの活用も検討しましょう。

製紙会社の求人倍率は？

製紙会社に転職するときに、求人倍率がどの程度のものなのかというところを気にする人は多いでしょう。製紙会社を見てみると、大企業もあれば中小企業もあります。大企業になればなるほど、求人倍率はかなり高くなると思ってください。特に王子製紙や日本製紙は、製紙業界の中では2トップといわれています。給料もほかの製紙会社と比較するとかなり高いので、どうしても求人情報が出ると倍率も高くなります。この2社に関しては、求人倍率が2ケタに達することがほとんどです。ですから、決して大手の製紙会社は楽な道のりではないと思いましょう。

大手企業の場合、何度か選考試験が実施されることも少なくありません。製紙会社の中でもトップクラスのシェアを誇る日本製紙の場合、就職試験では1次選考と2次選考、最終面接ということで3段階の専攻が実施されて、全部クリアして初めて内定という形になります。決して楽な道のりではないことがわかります。このような狭き門をクリアするためには、ライバルに差をつけるには自分のどこをアピールすればいいのかを考えることです。自分にしかない個性、他の人がなかなか経験できないキャリアなどを探してみることです。そして採用試験の時に、その部分を重点的にアピールしていけば、採用の可能性もぐっとアップするはずです。

製紙会社に転職をする時に、少しでも待遇の手厚いところ、給料のいい企業を探している人は多いでしょう。そのように考える人は他にも大勢います。ですから、給料のいい会社に転職しようと思うのであれば、高い求人倍率の競争にさらされると思っておきましょう。また、あまり求人倍率のことを意識しすぎないことも大事です。50倍といわれると、50人に1人となってそう考えるだけでもいやになってしまうでしょう。しかし、採用される採用されないという視点で考えた場合、1/2という発想もあります。どんなに高い求人倍率でも、受かるときは受かると思って、あまり求人倍率を深く考えないようにすることも転職成功させるためのコツです。

製紙会社に転職するにあたって、自分の売りになるものが自分でもよくわからないという人もいるでしょう。その場合には転職エージェントを活用してみることです。キャリアコンサルタントが話をしていく中で、あなたの持っている特性を見つけ出してくれます。中には気付かなかったアピールポイントを、キャリアコンサルタントが探し当ててくれることもあるでしょう。


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